Service Need (Approved Activity)

To receive childcare financial assistance, you need a reason you can't be with your child during the day. This is called a service need. You must be participating in an approved activity for at least 25 hours per week (20 for part-time). All sections that require 25 weekly hours carry this 20-hour part-time designation as well.

If there are two parents in the household, both must have a documented service need.

Why does this requirement exist? The childcare subsidy is designed for families who need care because they can't be with their child — because they're working, in school, or in a situation that prevents them from providing care. If a parent has no qualifying activity, the system's assumption is that the parent is available to care for the child. Understanding this logic helps you understand why the system asks for what it does.

Approved Activities

Employment

Paid employment — Working for an employer for at least 25 hours per week at no less than minimum wage.

Self-employment — Working for yourself for at least 25 hours per week. Includes ride-sharing and gig work. Note — self-employment hours are calculated differently. Contact an FAA early as these vouchers can take longer than usual to issue.

Military — If you are active in the U.S. military (including National Guard) and deployed or activated to a combat zone, hazardous duty zone, or preparation venue for deployment, this qualifies as a full-time service need. In a two-parent household, the second parent does not need to have their own service need while the military parent is deployed. Documentation: military orders confirming deployment status.

Retirement — If the head of household is a parent, 65 or older, and retired, this counts as a service need.

Education and Training

High school — Full-time high school enrollment is automatically considered a full-time service need, regardless of the school's schedule.

GED / High school equivalency — An approved GED program qualifies.

ESOL — An approved English for Speakers of Other Languages program qualifies.

College — Enrolled at an accredited college or university pursuing an associate's or bachelor's degree.

10+ credit hours = full-time service need (10 credits x 2.5 = 25 hours)
Less than 10 credits: multiply your credit hours by 2.5 to get your service need hours

Vocational training — An approved program that teaches a specific skill leading to employment.

Graduate school — Qualifies at reauthorization only, if you were already in an approved education service need. You cannot start your childcare assistance with a graduate program as your sole activity.

Between semesters? Your service need continues through semester breaks if you're registered for the next semester.

Work-study, internships, student teaching, clinical hours — These count as hours of employment.

Protective Services

DTA referral — Families receiving TAFDC or SNAP with a DTA referral.

DCF referral — Families with an active DCF case.

Homelessness — Families experiencing homelessness qualify for full-time care regardless of any other activity.

Domestic violence — Families experiencing domestic violence qualify for full-time care. Requires a signed self-declaration plus one supporting document (court, medical, police, DCF, or social service records; protection order; evidence of seeking a shelter; or a letter from a DV counseling program). See Domestic Violence (1.16).

Substance use disorder treatment or rehabilitation — If you are participating in a substance use disorder treatment or rehabilitation program, you qualify for full-time care. Requires a self-attestation of your treatment plan plus a written statement on professional letterhead from a certified medical authority or treatment program, including the program name and type, start and expected end dates, and hours per week.

Disability of Parent

If you have a documented physical or mental disability that prevents you from caring for your child, you may qualify for full-time or part-time care. These authorizations:

Must be approved in writing by EEC
Can last up to 3 years
Can be reauthorized if the condition persists or is permanent

Parental Leave

If you are on a temporary leave from employment, education, or training for reasons connected to the birth of a child, the placement of a child in your family, or the care of a child, you are eligible for a 12-month authorization for full-time care. This service need can be used at initial authorization or reauthorization, for one parent in a household.

Documentation required (one of the following): a letter from your employer or educational/training program, a letter from your doctor or adoption agency, a document showing Paid Family Medical Leave (PFML), or a signed self-attestation that you are on parental leave.

If you report parental leave during an active authorization, your service need can be updated and will remain until your next reauthorization. You may continue to be eligible at reauthorization based on your documentation.

You should still report any return to work, or change of employment during this time period, to your FAA within 30 days.

Pathway to Full-Time Employment

If you are working (or working in combination with education and/or training) for at least 15 hours but less than 25 hours per week, and you have no other qualifying service need, your FAA may add Pathway to Full-Time Employment to your service need. This provides a 12-month authorization for full-time care, acknowledging that you may be working toward increasing your hours, finding more stable employment, or pursuing job training alongside work.

Travel time should be offered and included if applicable
Families must provide documentation that reasonably establishes their hours and wages
This service need can only be used once per authorization cycle — it cannot be used again at your next reauthorization

Combining Activities

You can combine work, education/training, and disability to meet the service need requirement. For example:

Working 10 hours/week + enrolled in a 12-hour training program = full-time service need
Working 15 hours/week + 5 hours of travel time = 20 hours (part-time service need met)

Full-Time vs. Part-Time

Service need level	Hours per week	Childcare authorized
Full-time	25 or more hours	Up to 50 hours/week of care
Part-time	20 to less than 25 hours	Up to 25 hours/week of care

Travel Time

Travel time to and from your childcare provider and your work or school can be added to your weekly service need hours. You must first establish at least 20 hours in an approved activity before travel time can be added.

Don't Have an Approved Activity Yet?

If you don't have a job, school enrollment, or other approved activity at the time you apply (or at reauthorization), you may qualify for a 12-week provisional authorization (Seeking Approved Activity). This gives you time to find and certify an approved activity.

You must first be given 30 days to provide all eligibility documentation. The provisional is only issued if you still cannot verify a service need after that period.
If you certify an activity before the 12 weeks are up: you get a full 12-month authorization
You may get one additional 12-week extension only if you can verify that an activity will start before the end of that second period
If you don't certify by the end: your placement will end. You have 30 days from the placement end date to provide documentation and reopen your case.
Seeking Approved Activity may only be combined with other service need activities when those activities total less than 15 hours per week. When combined this way, only a single 12-week provisional period is allowed — the second 12-week extension is not available.
Parent fees are not waived on provisional authorizations. If your household has countable income, a parent fee will be assessed.

When a Provisional Cannot Be Used

A provisional authorization is not allowed in any of the following situations:

You already have employment of 15 hours per week or more (use Pathway to Full-Time Employment instead)
You are on parental leave (use the Parental Leave service need instead)
Your activity or job is verified to start within the next 30 days
You are trying to expedite approval as early education and care staff
You have already received the allotted provisional vouchers for your given authorization period

See How to Apply (1.5) for the full provisional authorization rules.

Next Steps

See what documents you'll need to prove your activity: See What Documents Do I Need? (1.4)
Lost your job? See Reporting Changes (1.10) — you have a 12-week grace period
Check your income eligibility: See Income Eligibility (1.2)
Ready to apply? See How to Apply (1.5)

Para recibir asistencia financiera de cuidado infantil, usted necesita una razón por la cual no puede estar con su hijo durante el día. Esto se llama una necesidad de servicio (service need). Debe estar participando en una actividad aprobada por al menos 25 horas por semana (20 para medio tiempo). Todas las secciones que requieren 25 horas semanales también llevan esta designación de medio tiempo de 20 horas.

Si hay dos padres en el hogar, ambos deben tener una necesidad de servicio documentada.

¿Por qué existe este requisito? El subsidio de cuidado infantil está diseñado para familias que necesitan cuidado porque no pueden estar con su hijo — porque están trabajando, en la escuela, o en una situación que les impide proporcionar cuidado. Si un padre no tiene una actividad calificativa, la suposición del sistema es que el padre está disponible para cuidar al niño. Entender esta lógica le ayuda a entender por qué el sistema pide lo que pide.

Actividades Aprobadas

Empleo

Empleo remunerado — Trabajar para un empleador por al menos 25 horas por semana a no menos del salario mínimo.

Trabajo por cuenta propia — Trabajar para sí mismo por al menos 25 horas por semana. Incluye viajes compartidos y trabajo de economía gig. Nota - las horas de trabajo por cuenta propia se calculan de manera diferente. Contacte temprano a su Administrador de Acceso Familiar (FAA), ya que estos vouchers pueden tardar más de lo usual en emitirse.

Militar — Si usted está activo en las Fuerzas Armadas de EE.UU. (incluyendo la Guardia Nacional) y desplegado o activado en una zona de combate, zona de servicio peligroso, o lugar de preparación para despliegue, esto califica como una necesidad de servicio a tiempo completo. En un hogar de dos padres, el segundo padre no necesita tener su propia necesidad de servicio mientras el padre militar está desplegado. Documentación: órdenes militares que confirmen el estatus de despliegue.

Jubilación — Si el jefe del hogar es un padre, tiene 65 años o más, y está jubilado, esto cuenta como una necesidad de servicio.

Educación y Capacitación

Escuela secundaria — La inscripción de tiempo completo en la escuela secundaria se considera automáticamente una necesidad de servicio a tiempo completo, independientemente del horario de la escuela.

GED / Equivalencia de escuela secundaria — Un programa aprobado de GED califica.

ESOL — Un programa aprobado de Inglés para Hablantes de Otros Idiomas (English for Speakers of Other Languages) califica.

Universidad — Inscrito en una universidad o colegio acreditado cursando un grado de asociado o de licenciatura.

10+ horas de crédito = necesidad de servicio a tiempo completo (10 créditos x 2.5 = 25 horas)
Menos de 10 créditos: multiplique sus horas de crédito por 2.5 para obtener sus horas de necesidad de servicio

Capacitación vocacional — Un programa aprobado que enseña una habilidad específica que conduce al empleo.

Posgrado — Califica solo en la reautorización, si usted ya estaba en una necesidad de servicio de educación aprobada. No puede comenzar su asistencia de cuidado infantil con un programa de posgrado como su única actividad.

¿Entre semestres? Su necesidad de servicio continúa durante los recesos semestrales si está registrado para el próximo semestre.

Estudio y trabajo (work-study), pasantías, enseñanza estudiantil, horas clínicas — Estos cuentan como horas de empleo.

Servicios de Protección

Referencia de DTA — Familias que reciben TAFDC o SNAP con una referencia de DTA.

Referencia de DCF — Familias con un caso activo de DCF.

Falta de vivienda — Las familias que experimentan falta de vivienda califican para cuidado a tiempo completo independientemente de cualquier otra actividad.

Violencia doméstica — Las familias que experimentan violencia doméstica califican para cuidado a tiempo completo. Requiere una auto-declaración firmada más un documento de apoyo (registros de corte, médicos, policiales, DCF, o servicios sociales; orden de protección; evidencia de búsqueda de refugio; o una carta de un programa de consejería de violencia doméstica). Vea Violencia Doméstica (1.16).

Tratamiento o rehabilitación por trastorno de uso de sustancias — Si está participando en un programa de tratamiento o rehabilitación por trastorno de uso de sustancias, usted califica para cuidado a tiempo completo. Requiere una auto-certificación de su plan de tratamiento más una declaración escrita en membrete profesional de una autoridad médica certificada o programa de tratamiento, incluyendo el nombre y tipo de programa, fechas de inicio y de finalización esperada, y horas por semana.

Discapacidad del Padre

Si usted tiene una discapacidad física o mental documentada que le impide cuidar a su hijo, puede calificar para cuidado a tiempo completo o medio tiempo. Estas autorizaciones:

Deben ser aprobadas por escrito por EEC
Pueden durar hasta 3 años
Pueden ser reautorizadas si la condición persiste o es permanente

Licencia Parental

Si usted está en una licencia temporal del empleo, educación, o capacitación por razones conectadas con el nacimiento de un niño, la colocación de un niño en su familia, o el cuidado de un niño, usted es elegible para una autorización de 12 meses para cuidado a tiempo completo. Esta necesidad de servicio puede usarse en la autorización inicial o reautorización, para un padre en un hogar.

Documentación requerida (una de las siguientes): una carta de su empleador o programa educativo/de capacitación, una carta de su médico o agencia de adopción, un documento que muestre Licencia Médica Familiar Pagada (PFML), o una auto-certificación firmada de que está en licencia parental.

Si reporta licencia parental durante una autorización activa, su necesidad de servicio puede actualizarse y permanecerá hasta su próxima reautorización. Puede continuar siendo elegible en la reautorización basándose en su documentación.

Aún debe reportar cualquier regreso al trabajo, o cambio de empleo durante este período de tiempo, a su FAA dentro de 30 días.

Camino al Empleo de Tiempo Completo (Pathway to Full-Time Employment)

Si usted está trabajando (o trabajando en combinación con educación y/o capacitación) por al menos 15 horas pero menos de 25 horas por semana, y no tiene ninguna otra necesidad de servicio calificativa, su FAA puede agregar Camino al Empleo de Tiempo Completo (Pathway to Full-Time Employment) a su necesidad de servicio. Esto proporciona una autorización de 12 meses para cuidado a tiempo completo, reconociendo que usted puede estar trabajando para aumentar sus horas, encontrar empleo más estable, o buscar capacitación laboral junto con el trabajo.

El tiempo de viaje debe ofrecerse e incluirse si es aplicable
Las familias deben proporcionar documentación que establezca razonablemente sus horas y salarios
Esta necesidad de servicio solo puede usarse una vez por ciclo de autorización — no puede usarse nuevamente en su próxima reautorización

Combinar Actividades

Usted puede combinar trabajo, educación/capacitación, y discapacidad para cumplir con el requisito de necesidad de servicio. Por ejemplo:

Trabajar 10 horas/semana + inscrito en un programa de capacitación de 12 horas = necesidad de servicio a tiempo completo
Trabajar 15 horas/semana + 5 horas de tiempo de viaje = 20 horas (necesidad de servicio de medio tiempo cumplida)

Tiempo Completo vs. Medio Tiempo

Nivel de necesidad de servicio	Horas por semana	Cuidado infantil autorizado
Tiempo completo	25 o más horas	Hasta 50 horas/semana de cuidado
Medio tiempo	20 a menos de 25 horas	Hasta 25 horas/semana de cuidado

Tiempo de Viaje

El tiempo de viaje hacia y desde su proveedor de cuidado infantil y su trabajo o escuela puede agregarse a sus horas semanales de necesidad de servicio. Primero debe establecer al menos 20 horas en una actividad aprobada antes de que se pueda agregar el tiempo de viaje.

¿Aún No Tiene una Actividad Aprobada?

Si no tiene un trabajo, inscripción escolar, u otra actividad aprobada en el momento que solicita (o en la reautorización), puede calificar para una autorización provisional de 12 semanas (Búsqueda de Actividad Aprobada). Esto le da tiempo para encontrar y certificar una actividad aprobada.

Primero deben darle 30 días para proporcionar toda la documentación de elegibilidad. La provisional solo se emite si aún no puede verificar una necesidad de servicio después de ese período.
Si certifica una actividad antes de que terminen las 12 semanas: obtiene una autorización completa de 12 meses
Puede obtener una extensión adicional de 12 semanas solo si puede verificar que una actividad comenzará antes del final de ese segundo período
Si no certifica para el final: su ubicación terminará. Tiene 30 días desde la fecha de finalización de la ubicación para proporcionar documentación y reabrir su caso.
Búsqueda de Actividad Aprobada solo puede combinarse con otras actividades de necesidad de servicio cuando esas actividades suman menos de 15 horas por semana. Cuando se combina de esta manera, solo se permite un solo período provisional de 12 semanas — la segunda extensión de 12 semanas no está disponible.
Los copagos no se eximen en las autorizaciones provisionales. Si su hogar tiene ingresos contables, se evaluará un copago.

Cuando No se Puede Usar una Provisional

Una autorización provisional no está permitida en cualquiera de las siguientes situaciones:

Usted ya tiene empleo de 15 horas por semana o más (use Camino al Empleo de Tiempo Completo en su lugar)
Usted está en licencia parental (use la necesidad de servicio de Licencia Parental en su lugar)
Se verifica que su actividad o trabajo comenzará dentro de los próximos 30 días
Usted está intentando acelerar la aprobación como personal de educación y cuidado temprano
Ya ha recibido los vouchers provisionales asignados para su período de autorización dado

Vea Cómo Solicitar (1.5) para ver las reglas completas de autorización provisional.

Próximos Pasos

Vea qué documentos necesitará para demostrar su actividad: Vea ¿Qué Documentos Necesito? (1.4)
¿Perdió su trabajo? Vea Reportar Cambios (1.10) — tiene un período de gracia de 12 semanas
Verifique su elegibilidad de ingresos: Vea Elegibilidad de Ingresos (1.2)
¿Listo para solicitar? Vea Cómo Solicitar (1.5)

Pou resevwa asistans finansyè pou gadri, ou bezwen yon rezon ki fè ou pa ka rete ak pitit ou pandan jounen an. Sa a rele yon bezwen sèvis. Ou dwe ap patisipe nan yon aktivite apwouve pou omwen 25 èdtan pa semèn (20 pou pasyèl). Tout seksyon ki egzije 25 èdtan pa semèn gen tou designasyon 20 èdtan pasyèl sa a.

Si gen de paran nan fwaye a, tou de dwe gen yon bezwen sèvis dokimante.

Poukisa egzijans sa a egziste? Sibvansyon gadri a fèt pou fanmi ki bezwen swen paske yo pa ka rete ak pitit yo — paske y ap travay, nan lekòl, oswa nan yon sitiyasyon ki anpeche yo bay swen. Si yon paran pa gen okenn aktivite kalifikasyon, sipozisyon sistèm nan se ke paran an disponib pou pran swen timoun nan. Konprann lojik sa a ede ou konprann poukisa sistèm nan mande sa li mande.

Aktivite Apwouve yo

Travay

Travay peye — K ap travay pou yon anplwayè pou omwen 25 èdtan pa semèn pa mwens ke salè minimòm.

Travay endepandan — K ap travay pou tèt ou pou omwen 25 èdtan pa semèn. Gen ladan ride-share ak travay gig. Nòt — èdtan travay endepandan kalkile diferanman. Kontakte yon Administratè Aksè Fanmi (FAA) bonè paske voucher sa yo ka pran plis tan ke abityèl pou bay.

Militè — Si w aktif nan militè Etazini (ki gen ladan National Guard) epi deplwaye oswa aktive nan yon zòn konba, zòn devwa danjere, oswa yon kote preparasyon pou deplwaman, sa kalifye kòm yon bezwen sèvis aplen tan. Nan yon fwaye de paran, dezyèm paran an pa bezwen gen pwòp bezwen sèvis li pandan paran militè a deplwaye. Dokimantasyon: lòd militè ki konfime estati deplwaman.

Retrèt — Si chèf fwaye a se yon paran, 65 an oswa plis, epi retrete, sa konte kòm yon bezwen sèvis.

Edikasyon ak Fòmasyon

Lekòl segondè — Enskripsyon lekòl segondè aplen tan konsidere otomatikman kòm yon bezwen sèvis aplen tan, kèlkeswa orè lekòl la.

GED / Ekivalans lekòl segondè — Yon pwogram GED apwouve kalifye.

ESOL — Yon pwogram English for Speakers of Other Languages apwouve kalifye.

Inivèsite — Enskri nan yon inivèsite oswa kolèj akredite ki ap chèche yon diplòm asosye oswa bakaloreya.

10+ èdtan kredi = bezwen sèvis aplen tan (10 kredi x 2.5 = 25 èdtan)
Mwens ke 10 kredi: miltipliye èdtan kredi ou pa 2.5 pou jwenn èdtan bezwen sèvis ou

Fòmasyon vokasyonèl — Yon pwogram apwouve ki anseye yon konpetans espesifik ki mennen nan travay.

Lekòl gradye — Kalifye sèlman nan reotorizasyon, si ou te deja nan yon bezwen sèvis edikasyon apwouve. Ou pa ka kòmanse asistans gadri ou ak yon pwogram gradye kòm sèl aktivite ou.

Ant semès? Bezwen sèvis ou kontinye atravè poz semès si ou enskri pou pwochen semès la.

Travay-etidye, estaj, pratik ansèyman, èdtan klinik — Sa yo konte kòm èdtan travay.

Sèvis Pwoteksyon

Referans DTA — Fanmi k ap resevwa TAFDC oswa SNAP ak yon referans DTA.

Referans DCF — Fanmi ki gen yon dosye DCF aktif.

San kay — Fanmi k ap viv san kay kalifye pou swen aplen tan kèlkeswa nenpòt lòt aktivite.

Vyolans domestik — Fanmi k ap pase nan vyolans domestik kalifye pou swen aplen tan. Egzije yon oto-deklarasyon siyen plis yon dokiman sipò (dosye tribinal, medikal, lapolis, DCF, oswa sèvis sosyal; lòd pwoteksyon; prèv ke ou ap chèche yon abri; oswa yon lèt nan yon pwogram konseye DV). Gade Vyolans Domestik (1.16).

Tretman oswa reyabilitasyon twoub itilizasyon sibstans — Si ou patisipe nan yon pwogram tretman oswa reyabilitasyon twoub itilizasyon sibstans, ou kalifye pou swen aplen tan. Egzije yon oto-atestasyon plan tretman ou plis yon deklarasyon ekri sou papye lèt pwofesyonèl nan men yon otorite medikal sètifye oswa pwogram tretman, ki gen ladan non ak tip pwogram nan, dat kòmansman ak dat fen espere, ak èdtan pa semèn.

Andikap Paran

Si ou gen yon andikap fizik oswa mantal dokimante ki anpeche ou pran swen pitit ou, ou ka kalifye pou swen aplen tan oswa pasyèl. Otorizasyon sa yo:

Dwe apwouve pa ekri pa EEC
Ka dire jiska 3 zan
Ka reotorize si kondisyon an pèsiste oswa pèmanan

Konje Paran

Si ou sou yon konje tanporè soti nan travay, edikasyon, oswa fòmasyon pou rezon ki konekte ak nesans yon timoun, plasman yon timoun nan fanmi ou, oswa swen yon timoun, ou elijib pou yon otorizasyon 12 mwa pou swen aplen tan. Bezwen sèvis sa a ka itilize nan otorizasyon inisyal oswa reotorizasyon, pou yon paran nan yon fwaye.

Dokimantasyon ki egzije (youn nan sa ki anba yo): yon lèt nan men anplwayè ou oswa pwogram edikasyonèl/fòmasyon ou, yon lèt nan men doktè ou oswa ajans adopsyon, yon dokiman ki montre Paid Family Medical Leave (PFML), oswa yon oto-atestasyon siyen ke ou sou konje paran.

Si ou rapòte konje paran pandan yon otorizasyon aktif, bezwen sèvis ou ka ajiste epi l ap rete jiskaske pwochen reotorizasyon ou. Ou ka kontinye elijib nan reotorizasyon baze sou dokimantasyon ou.

Ou ta dwe toujou rapòte nenpòt retou nan travay, oswa chanjman travay pandan peryòd tan sa a, bay FAA ou a nan 30 jou.

Chemen pou Travay Aplen Tan (Pathway to Full-Time Employment)

Si w ap travay (oswa travay an konbinezon ak edikasyon ak/oswa fòmasyon) pou omwen 15 èdtan men mwens ke 25 èdtan pa semèn, epi ou pa gen okenn lòt bezwen sèvis kalifikasyon, FAA ou a ka ajoute Pathway to Full-Time Employment nan bezwen sèvis ou. Sa bay yon otorizasyon 12 mwa pou swen aplen tan, ki rekonèt ke ou ka ap travay pou ogmante èdtan ou, jwenn pi bon travay, oswa chèche fòmasyon travay an menm tan ak travay ou.

Tan vwayaj ta dwe ofri epi enkli si sa aplike
Fanmi yo dwe bay dokimantasyon ki etabli rezonableman èdtan yo ak salè yo
Bezwen sèvis sa a ka sèlman itilize yon fwa pa sik otorizasyon — li pa ka itilize ankò nan pwochen reotorizasyon ou

Konbine Aktivite yo

Ou kapab konbine travay, edikasyon/fòmasyon, ak andikap pou satisfè egzijans bezwen sèvis la. Pa egzanp:

K ap travay 10 èdtan/semèn + enskri nan yon pwogram fòmasyon 12 èdtan = bezwen sèvis aplen tan
K ap travay 15 èdtan/semèn + 5 èdtan tan vwayaj = 20 èdtan (bezwen sèvis pasyèl satisfè)

Aplen Tan kontre Pasyèl

Nivo bezwen sèvis	Èdtan pa semèn	Gadri otorize
Aplen tan	25 èdtan oswa plis	Jiska 50 èdtan/semèn nan swen
Pasyèl	20 a mwens ke 25 èdtan	Jiska 25 èdtan/semèn nan swen

Tan Vwayaj

Tan vwayaj ale retou nan founisè gadri ou a ak travay oswa lekòl ou ka ajoute nan èdtan bezwen sèvis semèn ou. Ou dwe premye etabli omwen 20 èdtan nan yon aktivite apwouve anvan tan vwayaj ka ajoute.

Ou Poko Gen yon Aktivite Apwouve?

Si ou pa gen yon travay, enskripsyon lekòl, oswa lòt aktivite apwouve nan moman ou aplike (oswa nan reotorizasyon), ou ka kalifye pou yon otorizasyon pwovizwa 12 semèn (K ap Chèche Aktivite Apwouve). Sa bay ou tan pou jwenn ak sètifye yon aktivite apwouve.

Ou dwe premye resevwa 30 jou pou bay tout dokimantasyon elijiblite. Otorizasyon pwovizwa a sèlman bay si ou pa ka toujou verifye yon bezwen sèvis apre peryòd sa a.
Si ou sètifye yon aktivite anvan 12 semèn yo fini: ou jwenn yon otorizasyon 12 mwa konplè
Ou ka jwenn yon ekstansyon 12 semèn adisyonèl sèlman si ou ka verifye yon aktivite ap kòmanse anvan fen dezyèm peryòd sa a
Si ou pa sètifye anvan fen: plasman ou ap fini. Ou gen 30 jou soti nan dat fen plasman an pou bay dokimantasyon epi rouvri dosye ou.
K ap Chèche Aktivite Apwouve ka sèlman konbine ak lòt aktivite bezwen sèvis lè aktivite sa yo total mwens ke 15 èdtan pa semèn. Lè konbine konsa, sèlman yon sèl peryòd pwovizwa 12 semèn pèmèt — dezyèm ekstansyon 12 semèn lan pa disponib.
Frè paran pa egzante sou otorizasyon pwovizwa. Si fwaye ou gen revni ki ka konte, yon frè paran ap evalye.

Lè yon Pwovizwa Pa Ka Itilize

Yon otorizasyon pwovizwa pa pèmèt nan nenpòt nan sitiyasyon sa yo:

Ou gen deja travay 15 èdtan pa semèn oswa plis (itilize Pathway to Full-Time Employment nan plas li)
Ou sou konje paran (itilize bezwen sèvis Konje Paran nan plas li)
Aktivite ou oswa travay ou verifye pou kòmanse nan 30 jou kap vini yo
Ou ap eseye akselere apwobasyon kòm anplwaye edikasyon ak swen bonè
Ou deja resevwa voucher pwovizwa ki alokye pou peryòd otorizasyon ou

Gade Kijan Pou Aplike (1.5) pou tout règ otorizasyon pwovizwa yo.

Pwochen Etap yo

Wè ki dokiman ou pral bezwen pou pwouve aktivite ou: Gade Ki Dokiman Mwen Bezwen? (1.4)
Pèdi travay ou? Gade Rapòte Chanjman yo (1.10) — ou gen yon peryòd gras 12 semèn
Tcheke elijiblite revni ou: Gade Elijiblite Revni (1.2)
Prè pou aplike? Gade Kijan Pou Aplike (1.5)

申请托育财务补助，您需要有白天不能亲自照顾孩子的原因，这称为服务需求。您须每周至少 25 小时参与认可活动（兼职为 20 小时）。所有要求每周 25 小时的情形也适用这一 20 小时兼职标准。

如果家庭中有两位家长，双方均须具备书面证明的服务需求。

为什么有这一要求？ 托育补贴专为因无法亲自照顾孩子而需要托育的家庭设计——因为他们正在工作、上学，或处于无法亲自照护孩子的状况。如果家长没有符合条件的活动，系统默认家长可以在家照看孩子。了解这一逻辑有助于理解系统为何要求提供相关证明。

认可活动

就业

受薪就业 — 为雇主工作，每周至少 25 小时，时薪不低于最低工资。

自雇 — 自主经营，每周至少 25 小时，包括顺风车平台和零工工作。注意：自雇工时的计算方式不同，请尽早联系社工 (FAA)，这类凭证的签发通常比一般情况耗时更长。

军事 — 若您在美国现役军队（含国民警卫队）服役，并被部署或征召至战区、危险任务区或部署准备地点，可作为全日制服务需求。双亲家庭中，军人家长在部署期间，另一方家长无需具备独立的服务需求。所需文件：确认部署状态的军事命令。

退休 — 若户主为家长，年龄在 65 岁或以上且已退休，计为服务需求。

教育与培训

高中 — 全日制高中在校生自动视为全日制服务需求，与学校课时安排无关。

GED / 高中同等学历 — 认可的 GED 项目符合资格。

ESOL — 认可的英语学习（非英语母语者英语）项目符合资格。

大学 — 在认可院校就读，攻读副学士或学士学位。

10 学分或以上 = 全日制服务需求（10 学分 × 2.5 = 25 小时）
不足 10 学分：学分数乘以 2.5 即为服务需求小时数

职业培训 — 认可的、以就业为目标的特定技能培训项目。

研究生院 — 仅可在授权续期时使用，且须在授权认定期内已有认可的教育类服务需求。不可以研究生项目作为唯一活动申请初次托育补助。

学期之间有间隔？ 如您已注册下学期，服务需求在学期假期间持续有效。

带薪学习、实习、学生教学实践、临床实习时数 — 计为就业时数。

保护性服务

DTA 转介 — 持有 DTA 转介、领取 TAFDC（现金援助）或 SNAP（食品补助）的家庭。

DCF 转介 — 有有效 DCF 案件的家庭。

无家可归 — 面临无家可归困境的家庭，无论其他活动如何，均可申请全日制托育。

家庭暴力 — 家庭暴力情形的家庭可申请全日制托育。须提交签署的自我声明及一份辅助文件（法庭、医疗、警察、DCF 或社会服务记录；保护令；寻求庇护所的证明；或家庭暴力辅导项目出具的信函）。请参阅家庭暴力（1.16）。

药物滥用治疗或康复 — 若您正在参与药物滥用治疗或康复项目，可申请全日制托育。须提供治疗计划自我证明，以及由认证医疗机构或治疗项目在专业信头纸上出具的书面声明，包括项目名称和类型、开始及预计结束日期、每周时数。

家长残障

若您有书面证明的身体或精神残障，导致无法照顾孩子，可申请全日制或兼职托育。此类授权认定：

须经 EEC 书面批准
最长可持续 3 年
若情况持续或为永久性，可申请再次授权

育儿假

若您因孩子出生、被收养或孩子照护需要，暂时从就业、教育或培训中休假，可获得12 个月全日制托育授权认定。此服务需求可在初次授权认定或授权续期时使用，一个家庭仅一位家长可用。

所需文件（以下之一）：雇主或教育/培训机构出具的信函、医生或领养机构出具的信函、带薪家庭及医疗假（PFML）文件，或已在育儿假期间的签署自我证明。

若在有效授权认定期间申报育儿假，您的服务需求可以更新，并持续至下次授权续期。授权续期时，您可能仍可根据文件继续获得资格。

在此期间，仍须在 30 天内向您的社工 (FAA) 报告任何复工情况或就业变更。

全职就业途径

若您（或结合教育/培训）每周工作至少 15 小时但不足 25 小时，且没有其他符合条件的服务需求，您的社工可为您添加全职就业途径服务需求。这可提供 12 个月全日制托育授权认定，认可您可能正在增加工作时间、寻找更稳定工作或在工作之余参加职业培训。

如适用，应提供并计入通勤时间
家庭须提供合理证明其工时和薪资的文件
此服务需求在每个授权周期内仅可使用一次——下次授权续期时不可再次使用

多种活动组合

可将工作、教育/培训和残障情况组合，以满足服务需求。例如：

每周工作 10 小时 + 参加 12 小时培训项目 = 全日制服务需求
每周工作 15 小时 + 5 小时通勤时间 = 20 小时（兼职服务需求已满足）

全日制与兼职

服务需求级别	每周时数	授权托育时数
全日制	25 小时或以上	每周最多 50 小时托育
兼职	20 至 25 小时以下	每周最多 25 小时托育

通勤时间

往返托育地点与工作/上学地点的通勤时间可计入每周服务需求时数。须先确认每周至少 20 小时认可活动后，方可计入通勤时间。

尚无认可活动怎么办？

若您在申请时（或授权续期时）尚无工作、上学或其他认可活动，可申请 12 周临时授权认定（正在寻找认可活动）。这为您提供时间寻找并认证认可活动。

须先给予您 30 天时间提供所有资格文件，仅在该期限过后仍无法核实服务需求时才签发临时授权认定。
若在 12 周内认证了活动：获得完整的 12 个月授权认定
仅当您能核实活动将在第二个临时期结束前开始时，方可获得一次额外的 12 周延期
若到期仍未认证：入托安置将终止。自入托安置终止日起 30 天内，您可提供文件重新开立案件。
正在寻找认可活动，仅可在其他活动每周不足 15 小时时与之组合。以此方式组合时，仅允许一个 12 周临时期——第二个 12 周延期不可用。
临时授权认定不豁免家长自付费用。 若家庭有可计入收入，将评估家长自付费用。

不可使用临时授权认定的情形

以下任一情况不允许使用临时授权认定：

您已有每周 15 小时或以上的就业（改用全职就业途径）
处于育儿假期间（改用育儿假服务需求）
活动或工作已确认在未来 30 天内开始
正在申请早期教育与托育机构工作人员的快速批准
已使用完当前授权期内规定的临时凭证次数

请参阅如何申请（1.5）了解临时授权认定的完整规则。

下一步

了解证明您活动所需的文件： 请参阅我需要哪些文件？（1.4）
失业了？ 请参阅报告变更（1.10）——您有 12 周宽限期
核查收入资格： 请参阅收入资格（1.2）
准备好申请了？ 请参阅如何申请（1.5）

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